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担当新使命、实现新作为、开创新局面——沈阳理工大学召开2019年中层领导干部换届工作总结大会

【字号 日期:2019-07-23 15:25:22

  7月20日下午,沈阳理工大学中层领导干部换届工作总结大会在科学会堂一楼报告厅召开。校党委书记张铁岩以《担当新使命、实现新作为、开创新局面》为题作干部换届工作总结?#19981;?#26280;新任中层副职领导干部集体谈话。校领导、科级以上领导干部、机关全体、正高级专?#23548;?#26415;人?#34180;?#27665;主党派负责人、市级以上党代表、市级以上人大代表和市级以上政协委?#34180;?#20840;体辅导?#34180;?#19987;兼职组织?#34180;?#23398;院副高级专?#23548;?#26415;人员参加会议。会议由校党委副书记、校长刘军主持。

  张铁岩在?#19981;?#20013;分别从换届方案的制定、实际操作过程和近期显现的换届效果等三个方面对干部换届工作进行了阶段性总结和客观的评价,在对换届工作给予高度肯定的同时,以什么是“好干部”、什么是“好的干部队伍”、如何“建设好的干部队伍”,以及如何成长为一名好干部为命题,对全校干部队伍建设进行了鞭辟入里地分析阐释,对新走上领导岗位的干部提出殷切希望,引发了大家强?#19994;?#20849;鸣和深入的思考。他以高度的政治站位、深刻的理?#36816;?#32771;、科学的求证精神、辩证的思维逻辑、丰富的实践经验和不负校史不负师生的服务情怀,为全体党员干部上了一堂生动的党课,对新提任中层干部进行了一次意义深刻的集体谈话。

  张铁岩指出,成长为好干部需要组织培养和自身努力,希望广大干部从四个方面不断提升:一是要不断提升政?#25991;?#21147;,不断提升马克思主义理论素养,不断锤炼对党?#39029;?#30340;政治品格,自觉接受党内政治生活锻炼,在复杂斗争实践中积累政治经验。二是要不断提升学习能力,既要政治过硬,也要本领高强,要把大力提升学习能力作为看?#19994;?#26412;领,要始终怀有学生的心态、赶考的意识,大力提升学习能力。三是不断提升团队协作能力,要善于团结群众,善于调动大?#19994;?#31215;极?#38498;?#25112;斗力,要通过构建共同的愿景、彼此学习分享、彼此互补互助,团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出干部,团结出人才,团结出成果。四是不断提升亲和力,亲和力就是战斗力、凝聚力、生产力,也是柔性领导力。领导干部让人怕不如让人服,让人服不如让人?#30784;?#20146;和力作为人格气质和魅力是领导干部必备的能力,?#20146;?#37324;就是为民情怀、为民办事。办事就要实心实意,没有敷衍、办就办好。要多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事,才能把群众吸引、凝聚到党组织周围,形成坚强的堡垒。

  张铁岩强调,目前学校的发展,信心比什么都重要,生态比什么都关键,要靠服务、靠管理、靠干部作风,提振人心?#31185;?#27491;视问题,解决问题。对内增强凝聚力,对外扩大影响力,重整行装再出发。只要大家同心同德、同心同向,步调一致,就一定能把沈阳理工大学建设得更加美好,不愧校史记载。

  刘军就如何贯彻此次会议精神提出三点希望:希望全体中层干部认真学习铁岩书记?#19981;?#31934;神,大力提升政?#25991;?#21147;、学习能力、团队协作能力、和亲和力,不断激发干事创业的新动能;希望新提任的中层干部尽快?#35270;?#26032;岗位,尽快投入新工作,确保学校各项工作衔接?#34892;頡?#39640;效高?#35797;?#36716;。希望大家以此次干部换届为新的起点,用更高的标准要求自己、完善自己、提高自己,振奋精神、鼓舞?#20998;荊?#25285;当新使命,实现新作为,携手共创沈阳理工大学各项工作的新局面。

  会上,党政办公室主任于喜彬、装备工程学院执行院长岳明凯、学位评定委员会副主任金敏力、宣传部校报编辑部主任李妍、后勤资产经营管理公?#22659;?#26195;冬、招生就业处副处长石新宇、理学院党总支副书记兼副院长孙?#20351;?位来自不同层面的代表分别发言,发自内心地表达了对干部换届工作的拥护与肯定,表达了在不同岗位践行“我是理工人,这事该我干”“我是理工人,这事我来干”的信心和决心。

  会上,播放了由党委宣传部、艺术设计学院联?#29616;?#20316;的题为《不忘初心,整?#25353;?#21457;,筑梦沈阳理工》的换届工作专题宣传片,回顾了学校党委秉持公平之心、公正之法、公开之道,凝集党心、温暖人心、守住初心,完成中层干部换届工作的全部历程,展示了换届取得干部队伍建设成效的一系列大数据和同志们新的精神状态。整个会场气氛庄重,人心凝聚,全体中层干部展现出换届之后的新气象、新风貌,为本次干部换届工作的圆满?#23637;?#30011;上了完美的句号。

  据悉,本次换届,全校共有62名同志被新选拔到中层领导干部岗位,其中一线专?#23548;?#26415;教师23人,占37%,向大学固本培元,向一线教师的回归得到明显显现。换届后,年轻干部总数33人,占比由12.8%提升到24.4%,接近翻倍;女干部37人,占比30%;少数民族干部15人,占比11.1%,提升了3.4个百分点;党外干部16人,占比12%,提升了1个百分点。具有博士学位的中层领导干部50人,占比37%;具有硕士学位的中层领导干部72人,占比达到53.3%,提升了7.1个百分点。

    (沈阳理工大学  供稿)
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